受传统观念影响，“学而优则仕”的陈旧思想依然盛行，导致技能人才及其技能受到一定程度的轻视。这使得职业培训学校在招生过程中面临诸多困难：生源组织困难、招生成本高昂等问题限制了学校的在校生规模。为了改变这一现状，职业培训学校需要积极寻求新的招生策略。而职业小型培训学校管理系统 提供的招生营销拓客解决方案正是学校实现低成本高效招生的关键所在。
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